日前，國家發改委披露，《“十三五”時期京津冀國民經濟和社會發展規劃》已經印發?！兑巹潯访鞔_了京津冀地區未來5年的發展目標。石油和化工業內人士認為，京津冀三地協同發展，有利于石化科技資源的對接落地，有利于生產要素的優勢互補，化工新材料和受益最大，有望率先突破。
旗 下化工英才網招聘數據顯示，截至2016年春節后第一周，化工行業的人才需求量較去年同期上漲14%。其中，精細化工和化工新材料領域的人才需求同比去年 分別上漲13%和15%。從數據上看，與年前相比略有下降。但長遠來看，京津冀三地協同發展的落實，為生產創造了有利條件，也為人才的優化和創新帶來了機 遇。
據化工英才網招聘數據顯示，截至2016年2月 第一周，研發工程師的人才需求量與去年同期相比上漲12%。從區域上看，北京、天津、河北的人才需求量同比漲幅分別為10%、7%和13%，總體呈現上升 趨勢。其他地區中，江浙地區仍然是化工人才需求大戶，平均同比增長兩成。
化工英才網資深招聘顧問表示，技術創新是生產優化和企業轉型的 關鍵，研發人才在發展中的作用毋庸置疑。在薪資方面，北京地區該職位的平均薪酬是5915元/月，上海和廣東地區的平均薪酬分別是6045元/月和 5191元/月。二線主要地區中浙江平均薪酬較高，為5367元/月。
據化工英才網招聘數據顯示，截至2016年2月第一周，材料工程師人才需求量與去年同期相比上漲17%。在需求分布上，北京地區的人才需求量與去年同比 增長11%，上海和廣東同比分別增長15%和22%。二線主要地區中，湖北、浙江、江蘇的人才需求同比去年平均漲幅均超兩成。
化工英才網資深招聘顧問表示，該職位主要是研究特定材料的生產工藝、生產技術，完成新材料的開發工作。薪資上，北京地區該職位的平均薪酬是5495元/月，上海和廣東是5560元/月和4809元/月。二線主要地區中平均薪酬較高的是天津，為4785元/月。
